CURSO

INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES

OBJETIVO
Conocer y comprender las formas de contratación laboral para poder desempeñarse en el área de recursos humanos y ejercer las funciones establecidas de acuerdo a ley.

CONTRATACIÓN LABORAL

  1. Formas de contratación laboral – importancia y factores de su determinación
  2. Por la duración del contrato: temporales y permanentes
  3. Contratación indirecta: intermediación y tercerización
  4. Por la duración de la jornada
  5. Formas no laborales: modalidades formativas laborales

 

INICIO:
En cualquier momento, tenemos un aula Virtual las 24 horas. Se le entrega un USUARIO y CONTRASEÑA.

CERTIFICADO

  1. Certificación por Equipo Perú Prevenir.
  2. Envió a domicilio.

MODALIDAD DE ESTUDIO

  • Virtual.

INVERSIÓN ECONÓMICA

s/.100.00 soles.